Granja Tres Arroyos: la UATRE se metió en el conflicto por el cierre de la planta de Entre ríos
El sindicato de trabajadores rurales reclamó que Granja Tres Arroyos pague los sueldos atrasados y exponga su situación patrimonial.
La Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) le reclamó a Granja Tres Arroyos el pago de los salarios atrasados, pidiendo “que exponga con claridad su situación administrativa y les informe a sus trabajadores el estado real de la organización”.
La reacción del gremio se da luego de que la empresa avícola anunciara en las últimas horas el cierre por tiempo indeterminado de su planta ubicada en Concepción del Uruguay, provincia de Entre Ríos, por un supuesto conflicto interno del gremio de los alimentos, y sin ofrecer precisiones sobre el futuro laboral de los empleados
Además, la firma todavía adeuda la segunda quincena de abril y la primera de mayo de 2026. De esta manera, el esquema de cancelación en cinco cuotas que había presentado para regularizar salarios fue incumplido.
Sueldos «en ocho o nueve cuotas»
UATRE remarcó que los más de 1.200 trabajadores atraviesan una situación “insostenible” en distintas provincias del país. Y apuntó que desde “hace más de un año y medio sostienen el funcionamiento de la empresa mientras padecen el atraso y el pago fragmentado de sus salarios”.
También precisó que “hoy los trabajadores perciben sus haberes en más de ocho o nueve cuotas, afectando seriamente la economía de cada hogar. Muchas familias no pueden cubrir el plato de comida diario, acumulan servicios impagos, alquileres atrasados y un creciente endeudamiento, todo agravado por el temor permanente a perder la fuente laboral».
Y aseguró que “se realizaron múltiples gestiones, reuniones y presentaciones ante organismos y representantes de la empresa, con seguimiento mensual en audiencias ante el Ministerio de Trabajo”.
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A la vez que “se acompañó a las familias afectadas con asistencia en mercadería, con apoyo del gobierno de la provincia de Buenos Aires, y se gestionó la continuidad de servicios esenciales en los establecimientos donde residen trabajadores”.
En ese contexto fue que reclamó que “la empresa exponga con claridad su situación administrativa y solicite al Gobierno las herramientas necesarias para preservar las fuentes laborales y brindar tranquilidad a las familias”.
Otro punto que dejó en claro UATRE es que la situación no se limita a la provincia de Buenos Aires, sino que también afecta a trabajadores de Entre Ríos, Córdoba y Chaco, lo que evidencia el alcance federal del problema. “El tiempo de las promesas incumplidas se acabó: no daremos un paso atrás hasta que cada compañera y cada compañero reciba lo que le corresponde”, advirtieron.
Granja Tres Arroyos: respuesta del STIA
Por otra parte, y respecto al cierre indefinido de la planta de Granja Tres Arroyos en Concepción del Uruguay, el Sindicato de Trabajadores de Industrias de la Alimentación (STIA) respondió públicamente la versión difundida por la empresa, y aseguró que la crisis se originó por incumplimientos salariales reiterados y no por las medidas gremiales.
La organización sindical acusó a la compañía de mantener deudas salariales de larga data, aplicar prácticas “antisindicales” y utilizar el pago parcial de haberes como mecanismo de presión sobre los trabajadores.
El sindicato rechazó además la caracterización empresaria de las protestas como medidas “inflexibles y desproporcionadas”, y sostuvo que se trató de acciones encuadradas dentro de la legislación laboral vigente frente a la falta de pago de salarios.
También denunció que “Granja Tres Arroyos exige a los operarios que desistan del reclamo y trabajen en estas condiciones abusivas a cambio de abonarles parcialmente lo que se les debe, explotando la situación de necesidad extrema a la que han sido empujados los operarios”.
Y contó que “en esta tesitura, algunos se ven obligados a someterse a estos requerimientos por la apremiante situación de sus familias, lo que origina tensiones entre estos y sus compañeros que sostienen la protesta legítima”.
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