Paritarias: Héctor Daer logró acomodar sueldos de su gremio entre $1.600.000 y $3.000.000

Las paritarias de Sanidad para la industria farmacéutica equipararon la inflación prevista para el trimestre febrero-abril de 2026.

La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) que encabeza el ex secretario general de la CGT Héctor Daer anuncio el cierre de las paritarias para la rama de la industria farmacéutica, con salarios que van desde $1.600.000 para la categoría más baja hasta algo más de $3.000.000 para la más alta.

Desde el sindicato destacaron que el acuerdo logrado con las cámaras empresarias del sector “busca dar respuesta a la incesante escalada de precios y la pérdida de poder adquisitivo que afecta al sector industrial”, y detallaron que se estableció un aumento del 9,4% retroactivo a abril y con renegociación prevista para agosto.

El aumento anterior había sido hace tres meses, de modo tal que el incremento pactado ahora equipara aproximadamente la inflación del trimestre. Si bien todavía no se conoce el IPC de abril, si este se ubica en torno al 2,8%, como estima la mayoría de las consultoras, el acumulado trimestral sería del 9,4%, igual que el ajuste acordado por la FATSA.

La homologación de las paritarias

El sindicato de Daer rubricó la actualización salarial con representantes de la Cámara Industrial de Laboratorios Farmacéuticos Argentinos (CILFA), la Cámara de Especialidades Medicinales (CAEMe), la Cámara Empresaria de Laboratorios Farmacéuticos (Cooperala) y la Cámara Argentina de la Industria de Productos Veterinarios (Caprove).

Aún resta la homologación de la Secretaría de Trabajo, una prueba de fuego ya que el 9,4% para el trimestre está bien por encima del 2% mensual que viene exigiendo el ministro de Economía, Luis Caputo, para aprobar paritarias.

Por otro lado, aunque técnicamente el convenio se extiende hasta el 31 de marzo del próximo año, se incluyó una cláusula de revisión por la cual empresarios y sindicalistas acordaron volver a reunirse en agosto para evaluar el comportamiento de la inflación y readecuar las escalas salariales según sea necesario.

Las nuevas escalas

Según los datos oficiales desprendidos del acta paritaria, los profesionales con título universitario pertenecientes a la Categoría A —el nivel más alto— percibirán un salario básico bruto mensual de $3.059.089,85.

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En el otro extremo del escalafón, principiantes de administración y peones de producción, mantenimiento y servicios cobrarán un bruto de $1.600.707,94.

Además del sueldo básico, el acta acuerdo actualizó los valores de los adicionales convencionales. El bono por el Día de la Sanidad se fijó en $93.132,05, el bono vacacional quedó en $308.519,34,y se estableció una suma no remunerativa de $433.036,73 en concepto de sala maternal.

Un aumento lejos de la pretensión de Caputo

La negociación se dio en un clima de tensión marcado por las directrices del Palacio de Hacienda. De acuerdo con fuentes sindicales, miembros del equipo económico de Luis Caputo les pidieron a los empresarios que no convalidaran la suba para no generar “un efecto dominó”. El temor es que otros sindicatos sigan el camino de Sanidad y vayan por aumentos superiores al 2% mensual.

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Desde la conducción de la FATSA respondieron que había “urgencia” en cerrar aunque sea «un aumento de golpe y lejos de la pretensión de Economía». Al respecto, desde el gremio señalaron: «Buscamos sostener el poder de compra en un contexto económico complejo».

Desde la organización sindical apuntaron que «no solo nos afecta el modelo económico, sino también el techo del 2% mensual que el Ministerio de Economía le ha puesto a las paritarias». E insisten en que este 9,4% es apenas un paliativo frente a la erosión constante del bolsillo del trabajador.