Paro de colectivos: hubo acuerdo salarial y por ahora se frenó, pero el conflicto está latente

Aunque el gremio llegó a un acuerdo y se evitó el paro de colectivos, una medida cautelar frena la actualización del pasaje, lo que pone en riesgo el cumplimiento paritario.

Luego de siete audiencias para negociar paritarias, la UTA alcanzó un acuerdo salarial y desactivó el paro de colectivos que iba a lanzar. Sin embargo, el conflicto sigue latente a partir de que una medida cautelar frena la actualización del pasaje, lo que pone en riesgo el cumplimiento paritario.

Las propias cámaras del sector se ocuparon de remarcar que el atraso tarifario realizado por la Justicia complica que se pueda efectivizar el acuerdo. Y advirtieron que el pacto dependerá de la inyección de subsidios que aplique el Gobierno en el boleto, o bien del aumento en la tarifa que finalmente se decida.

Respecto al entendimiento conseguido, que le puso freno -al menos temporal- al paro de colectivos, hay que recordar que el gremio que conduce Roberto Fernández solicitaba un salario inicial de $777.700 para enero; un aumento para febrero que permita llegar a $972.125; y una suma no remunerativa de $126.921.

Así quedan los salarios

Finalmente, se definió un salario básico de $597.000 para enero y de $737.000 para febrero. Pero, atento a la remuneración básica del mes pasado, la diferencia que resulte se liquidará junto con los haberes de este mes.

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Asimismo, las partes se reunirán el 15 de marzo, a los fines de determinar el nuevo piso, «cuya base de cálculo convenida será de $987.000», según indica el acta.

Por otra parte, se fijó una suba en las adicionales por viáticos y reintegro de gastos y el pago de una asignación extraordinaria de $390.000 a pagar en dos tramos.

De esta manera, el total de ingresos para los choferes hasta el próximo acuerdo será:

Enero: $818.960

• Básico inicial: $597.000
• Viáticos (x24 días): $81.960
• Suma fija no remunerativa (se paga el 20 de febrero): $140.000

Febrero: $1.088.160

• Básico inicial: $737.000
• Viáticos (x24 días): $101.160
• Suma fija no remunerativa (se paga el 15 de marzo): $250.000

Por qué igual podría haber paro de colectivos

Ante la pregunta sobre cómo podría impactar la negociación en la tarifa del transporte, un representante de una cámara respondió que, de momento, la tarifa sigue en $270. 

Y confirmó que el acuerdo «está condicionado a que, por una u otra vía, se cubran los costos incrementales de esta paritaria», es decir, por mayor aumento de boleto o una suba de subsidios. 

En ese sentido fue que las cámaras empresarias de colectivos manifestaron su preocupación ante la falta de aplicación de la actualización tarifaria, a causa de la medida cautelar que cuestiona el procedimiento de audiencia pública, solicitada por el intendente de Esteban Echeverría, Fernando Gray, y que frena el incremento que debiera haberse aplicado el 1º de febrero.

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Desde la UTA, en tanto, habían planteado que «el AMBA registra una de las tarifas más bajas del país». Y apuntaron que «el costo real de mover un usuario estaba en $800 en diciembre y ahora está cerca de $1.000. Entre tarifa y subsidios se reciben $520″.

Por eso insistieron en que «es imprescindible una adecuación tarifaria acorde, para garantizar la prestación de los servicios que atienden a más de 11 millones de transacciones diarias».