Sin acuerdo en la segunda reunión paritaria, la UOM ya analiza tomar medidas de fuerza

Luego de rechazar el pedido inicial del sindicato, los empresarios hicieron una contraoferta que no fue aceptada. El jueves habrá una nueva audiencia.

Luego de lo que fue la segunda audiencia, la paritaria de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) sigue sin acordarse, lo que abre la posibilidad de que el gremio liderado por Abel Furlán decida tomar una medida de fuerza.

Así comenzó a analizarlo el sindicato tras el encuentro realizado ayer en su propia sede de la calle Alsina, donde ante la falta de entendimiento las partes decidieron pasar a un cuarto intermedio hasta el jueves al mediodía.

Ese día, y a pedido de la UOM, la reunión se llevará a cabo en la órbita del Ministerio de Trabajo, y con la participación de los funcionarios de la cartera laboral.

Según trascendió, la oferta empresaria fue del 17% en tres tramos, no acumulativos. Eso fue rechazado de plano por los dirigidos por Furlán, quien expresaron que «de esta forma no nos cierra. Si en la próxima reunión no mejoran la propuesta no descartamos votar un plan de lucha».

El pedido de la UOM en la primera audiencia

En la primera audiencia, la UOM había pedido un 20% de mejora por un trimestre, algo que las cámaras no aceptaron no por el porcentaje reclamado sino por «su implementación».

En ese sentido hay que señalar que el cronograma de pago para el 17% que expusieron las patronales fue de un 6% en abril, un 6% en mayo y un 7% en junio. Todo, como fue señalado, «no acumulativo».

Además, haciendo notar su expectativa en que se pueda llegar a un acuerdo (más allá de lo expresado desde la UOM), consideraron que «no es una diferencia apreciable».

La primera reunión se realizó el jueves 16 de este mes. Y fue en la misma semana en la que se informó la inflación de febrero, que fue del 6,6% y terminó de poner en jaque a la pauta salarial del 60% para todo el año que impulsa el Gobierno, lo cual representa acuerdos semestrales del 30%.

ATE AMENAZA CON UN PARO EN TODOS LOS AEROPUERTOS DEL PAÍS EN SEMANA SANTA

Precisamente uno de los planteos del gremio que conduce Furlán -y que es la misma demanda de la mayoría de los sindicatos- es que los acuerdos sean «cortos», es decir cada tres meses.

«Vamos a hacer un esfuerzo enorme para tratar de recuperar el poder adquisitivo», advirtió el secretario general de los metalúrgicos en el arranque de las negociaciones.

El gremio reclama un acuerdo rápido

Y remarcó que «se hace imprescindible que la paritaria se resuelva con rapidez. Es el pedido que nos hacen nuestros trabajadores y trabajadoras».

Asimismo evaluó que «el ministro de Economía (Sergio Massa) está haciendo todo lo posible para mejorar los índices inflacionarios, pero de esta manera no va a haber paritaria que pueda resolver la recuperación de poder adquisitivo».

TRAS LOS DATOS POSITIVOS QUE INFORMÓ MASSA SOBRE EL EMPLEO, UN SECTOR APORTÓ CIFRAS CONTUNDENTES

De cara a la audiencia del jueves, y con la amenaza latente de que la UOM ya pueda tomar medidas de fuerza, las cámaras empleadoras ADIMRA, AFAC (autopartistas), CAMIMA (PyMEs), AFARTE (electrónicas de Tierra del Fuego), CAIAMA (aluminio) y FEDEHOGAR (electrodomésticos) deberán llevar otra oferta que sea más seductora.

Para eso, lo que deberán mejorar no tiene tanto que ver con el porcentaje sino con la manera en la que llegará al bolsillo de los trabajadores del sector. Lo que el gremio pretende, claro está, es que sea en menos cuotas o, al menos, con un porcentaje mayor de arranque.

Hay que recordar que las partes ya tuvieron varias fricciones para llegar al 110% de la paritaria pasada, con revisiones incluidas. Y también discutieron bastante respecto al bono de $24.000 que decretó el Gobierno nacional para los salarios de hasta $183.000.