Hidrovía: Schmid acuerda continuidad laboral de unos 800 trabajadores portuarios

Lo firmó con la Administración General de Puertos (AGP), en el marco del anuncio del traspaso de la explotación de la Hidrovía.

El Sindicato Personal de Dragado y Balizamiento (DRAGYBAL) y la Administración General de Puertos (AGP) acordaron en el Ministerio de Trabajo la continuidad laboral de los 800 trabajadores del sector luego del 11 de septiembre, fecha de vencimiento de la concesión de la Hidrovía Paraná-Paraguay, por lo que el gremio que lidera Juan Carlos Schmid levantó las protestas anunciadas.

Sindicatos, funcionarios y la firma Hidrovía acordaron que luego de esa fecha los trabajadores de dragado y balizamiento comprendidos en el convenio 1.366/14 en los términos del decreto 427/21 tendrán continuidad laboral, cualquiera sea el empleador. También convinieron que el gremio, la AGP y los oferentes mantendrán «reuniones directas para analizar la situación de los trabajadores fuera de convenio y otros temas».

La AGP se comprometió a garantizar la continuidad laboral de los trabajadores hasta tanto se extienda «su plazo como concesionaria» y, desde el próximo 11 de septiembre, exigirá a los futuros oferentes o a quienes sean prestadores del servicio el pago íntegro de los salarios de la totalidad del personal para que «no haya interrupciones».

Por su parte, los representantes de la empresa Hidrovía S.A. sostuvieron que en «los supuestos que correspondiere liquidará las indemnizaciones de ley en tiempo y forma».

Desactivas protestas

La reunión fue encabezada por el funcionario de la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo Agustín Carugo, y participaron los sindicalistas Schmid, Hugo Godoy y Cristian Luján Ricle y el subsecretario de Puertos y Vías Navegables del Ministerio de Transporte, Leonardo Cabrera Domínguez. También lo hicieron Abel De Manuele por la cartera de Transporte; José Beni de la AGP y Sebastián García por la empresa Hidrovía S.A., confirmaron fuentes oficiales.

DRAGADO Y BALIZAMIENTO AMENAZA CON UN PARO POR FALTA DE DEFINICIONES EN EL TRASPASO DE LA HIDROVÍA

La semana pasada, el gremio alertó que «las idas y vueltas relacionadas con esta definición hacen que los trabajadores de la empresa representados por nuestro sindicato sean sometidos a la falta de certezas sobre su relación laboral». Y resaltó que “todavía ninguna autoridad les ha manifestado cómo serán contratados en la nueva etapa, cómo se procede a su desvinculación y pago de las indemnizaciones de Ley”.

Pero luego del anuncio oficial de la continuidad de la Hidrovía, se logró un acuerdo con el gremio. De esta forma, Schmid levantó el paro que había previsto realizar en todo el país si en el encuentro en la cartera laboral las partes no alcanzaban un acuerdo definitivo.