Los trabajadores del sector también acordaron una revisión del acuerdo paritario para diciembre. El salario básico inicial superará los $110 mil en agosto.
Los trabajadores aceiteros de la Federación del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines de la Argentina firmaron la paritaria 2021 con un aumento del 48,5%, tras un acuerdo con las cámaras empresarias. Asimismo, establecieron una nueva «revisión del acuerdo» en diciembre antes de comenzar la negociación de la paritaria 2022.
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El acuerdo firmado este jueves en el Ministerio de Trabajo de la Nación entre la Federación y las cámaras empresarias del sector (Ciara, Ciavec y Carbio), establece el pago de una suma extraordinaria de $40.000, que se abonará en septiembre, para aquellos trabajadores declarados esenciales y que cumplieron funciones durante la vigencia del Aislamiento Social Preventivo y Obligatorio (Aspo), complementaria del bono de $90.000 acordado por ese concepto en diciembre de 2020.
Cómo será el aumento para aceiteros
El acuerdo paritario «llevará al salario básico inicial a $100.059,31 a partir del 1° de julio de 2021 y $110.065,24 a partir del 1° de agosto de 2021 para las y los compañeros obreros y empleados aceiteros», detalló la Federación.
En este sentido, destacaron que la organización sindical para realizar el cálculo salarial «se basó en el derecho a un Salario Mínimo, Vital y Móvil según su definición en el artículo 14 bis de la Constitución Nacional y artículo 116 de la ley de contrato de trabajo, esto es, que asegure a los trabajadores alimentación adecuada, vivienda digna, educación, vestuario, asistencia sanitaria, transporte y esparcimiento, vacaciones y previsión».
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En este marco, la paritaria aceitera será de un 48,5% de aumento anual, teniendo en cuenta desde enero a diciembre de 2021, para todos los trabajadores aceiteros encuadrados en el Convenio Colectivo de Trabajo 420/05, sin considerar las sumas extraordinarias por única vez.
Por otra parte, puntualizaron que en diciembre «se efectuará una nueva revisión de este acuerdo, antes de comenzar la negociación de la paritaria 2022».
«Se trata de un nuevo logro alcanzado gracias a la fuerza colectiva de todas las compañeras y compañeros aceiteros que una y otra vez han defendido en cada planta y cada sector el Salario Mínimo Vital y Móvil con conciencia del valor de la fuerza de trabajo, con solidaridad y unidad obrera, tal cual se realizó en las históricas huelgas de 25 días de mayo de 2015 y de 21 días de diciembre de 2020, y en cada momento que resultó necesario», remarcó la Federación en un comunicado.
Por último, agradecieron «a la construcción cotidiana de una organización gremial que ante la crisis sanitaria, económica y social continúa firme y comprometida con los derechos de todas las compañeras y compañeros representados utilizando todas las herramientas disponibles, fundamentalmente el derecho de huelga, ejerciendo la democracia sindical y practicando la solidaridad de clase».
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