20 de Enero
de 2022
Actualidad.

Sin acuerdo en la paritaria de Alimentación, el gremio podría iniciar medidas de fuerza

17. 06. 2015

El Sindicato de Trabajadores de la Alimentación (SETIA) podría iniciar medidas de fuerza a partir de la próxima semana en apoyo a su reclamo salarial de un aumento de 42%, tras fracasar este martes una nueva negociación.

El próximo lunes vence la conciliación obligatoria dispuesta por el Ministerio de Trabajo en el conflicto luego de que el gremio rechazara el ofrecimiento salarial de las cámaras empresariales.

La Federación Industrial de Productos Alimenticios (FIPA), que preside Daniel Funes de Rioja, ofertó un aumento de 24% en 3 tramos, desestimada por el gremio.

Tras la audiencia de conciliación, el Ministerio de Trabajo, que ya había aplicado la conciliación por 15 días y la extendió por otros cinco días hábiles, llamó a las partes a realizar negociaciones para llegar a un acuerdo.

Durante la jornada, trabajadores de las fábricas Mondelez (ex-Kraft), Pepsico, Mondelez Victoria (ex Stani) y Felfort, junto a delegados opositores a la conducción del gremio, se concentraron frente a la sede de la cartera laboral mientras se realizaba la audiencia de conciliación.

El delegado de la comisión interna de Mondelez (ex-Kraft), Javier Hermosilla, informó que tras la audiencia de conciliación no hubo acuerdo y dejó abierta la posibilidad de que se inicien medidas de fuerza.

El secretario general del SETIA, Rodolfo Daer, dijo que si no se llega a un acuerdo, el sindicato podría iniciar un plan de lucha que incluiría paros parciales y bloqueos a las empresas.

La semana pasada más de 5.000 trabajadores del sector realizaron una movilización frente a la sede de las cámaras empresarias en apoyo al reclamo sindical.

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