«Algunas empresas pagan adelantos a cuenta de paritarias porque los sueldos están muy bajos»
Julio Genesini, secretario de Trabajo de Santa Fe, habló de las paritarias en la provincia.
El secretario de Trabajo de Santa Fe dijo que el techo a las paritarias dificulta salir de la recesión. En la provincia hubo 11 mil suspensiones.
El secretario de Trabajo de Santa Fe, Julio Genesini, aseguró que como consecuencia de la crisis económica extendida durante el gobierno de Javier Milei hubo 11 mil suspensiones de trabajadores en empresas de la provincia y que actualmente sigue habiendo cerca de 3.000 empleados que están suspendidos y con un cobro de haberes recortado.
Genesini opinó también que debido a la caída generalizada en los salarios, que atribuyó al techo que impone el Gobierno a las paritarias para que mes a mes pierdan contra la inflación, se nota una baja fuerte en el consumo. La economía «no creció como pedo de buzo», fue su descriptiva frase parafraseando a la dicha por el presidente Javier Milei.
Y explicó que incluso hay empresas que realizan pagos anticipados, en algunos casos, para evitar que los sueldos sigan derrumbándose. “Algunas empresas van pagando adelantos de futuras paritarias, buscando mantener la motivación entre sus empleados, pues los sueldos están muy bajos”, agregó.
«Si bien ciertos parámetros se han estabilizado, la economía no se ha dinamizado como se esperaba”, expresó.
El funcionario destacó que la provincia experimentó un proceso de caída brusca en los puestos de trabajo durante 2024, especialmente en los primeros seis meses, donde la retracción económica fue evidente, y que aún no se volvió de eso.
El techo a las paritarias «no se corresponde con la realidad»
“Venimos de un proceso del año pasado que fueron seis meses de caída bastante persistente de los puestos de trabajo”, señaló. En la provincia hubo «hasta 11 mil suspensiones», recordó.
“Ahora estamos en 2.800. Son empresas que tienen que recurrir a ese mecanismo en virtud de dificultades de falta de demanda, pero tratan de sostener el vinculo laboral. La situación se fue estabilizando, pero hay diferencia entre los distintos sectores», dijo Genesini.
«Algunos van repuntando, otros siguen teniendo problemas como la industria, que no se sabe los contornos que pueden tener las políticas de importaciones y arancelarias, y estamos trabajando con ellos pero hay preocupación sobre un impacto negativo”, confirmó.
Consultado sobre el estado de las paritarias, subrayó que “el Gobierno nacional ha impuesto un techo del 1% a las paritarias, lo cual no se corresponde con la realidad inflacionaria. No ha habido inflación mensual del 1% en todo este proceso”.
La obra pública, clave
Pese a un escenario más que complejo, Genesini confía en que la inversión en obra pública en Santa Fe, con la implementación de líneas de crédito para mejorar la infraestructura, pueda beneficiar a todo el sector productivo y generar un círculo virtuoso que empiece a favorecer el empleo.
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“El gobierno de la provincia va a intensificar la obra pública y se prevé tomar más de 1.000 millones de dólares en crédito. Esto se orienta a resolver problemas de logística y fomentar el mercado interno”, remarcó.
No obstante, resaltó que “es el gobierno nacional el que maneja la política cambiaria, la tasa de interés, la política arancelaria, el que tiene posibilidades de alentar el crecimiento en determinados sectores estratégicos”.
Sobre la complejidad que enfrentan determinadas firmas, empresas grandes como la agrícola Vassalli o la láctea Verónica que están atravesando serias dificultades, Genesini explicó que “hay situaciones complejas”.
Recordó que en el caso de Vassalli, la falta de pago de salarios llevó a una audiencia en el Ministerio de Trabajo. “Aunque plantean que es una situación transitoria, las dificultades son evidentes”, afirmó.
Genesini recalcó el papel activo de la institucionalidad santafesina en la política laboral, mencionando que se han establecido diálogos y consensos entre sindicatos y empresarios. “En general, se han buscado soluciones”, comentó, lo cual contribuye a mitigar el impacto de la crisis en el empleo.
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