Revés para Milei: el INCAA deberá reincorporar a una trabajadora que había sido despedida sin causa

Un fallo judicial ordena restituirla de inmediato en su puesto de trabajo en el INCAA. La habían echado en marzo, a pesar de que era delegada.

Javier Milei y su poda de empleados públicos sufrieron un revés el martes a última hora: la Justicia confirmó que una trabajadora del Instituto Nacional de Cine y Artes Audiovisuales (INCAA) debe ser reinstalada en su puesto. Desde la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) celebraron la decisión judicial que sienta un precedente.

En el INCAA, a partir del 30 de marzo, se llevaron adelante cientos de despidos, pases a disponibilidad y jubilaciones anticipadas. Ante ese escenario, la Junta Interna de ATE decidió ir a la Justicia, presentando una medida cautelar para frenar y pedir reincorporaciones, algo que ahora se logró por primera vez.

La Junta Interna de ATE dejó en claro dos cuestiones. Una es que el fallo debe cumplirse de manera inmediata. Y el otro punto que destacó es que la situación es más grave aun porque la empleada que echaron es delegada paritaria.

El fallo obliga al INCAA

«La reincorporación debe ser inmediata y sin dilaciones, si de verdad se quiere cumplir con la ley, como dicen. El dictamen del Tribunal es claro y ordena la suspensión de la cesantía del mes de marzo pasado. Y resuelve la reinstalación de nuestra compañera en su puesto de trabajo», expuso el gremio de acuerdo a lo que pudo reconstruir Gestión Sindical.

«En este caso, siendo delegada paritaria, existe el agravante de violación de los artículos de la Ley de Asociaciones Sindicales número 23.551. No es un caso aislado, ya que el gobierno busca avasallar derechos laborales, sociales y políticos conquistados desde el minuto cero. Por eso visibilizamos el particular ataque contra los y las trabajadoras estatales del organismo y decimos no somos la casta como quieren instalar”, añadieron.

«El fallo es inapelable y nos da la razón. Con esta reincorporación redoblamos el compromiso en defensa de todos los trabajadores: se necesita la unidad más que nunca. La estrategia legal de todo el equipo de abogados de ATE Capital fue de la mano con la lucha y la movilización en defensa del cine nacional. Por lo tanto, de la soberanía», indicaron.

«Desde nuestra concepción -agregaron- la cultura es un derecho. Y vamos a seguir esta pelea en todo los planos hasta el final».

Las críticas a Milei no cesaron: “En los nueve meses de gobierno los privilegios, las exenciones impositivas y los aumentos salariales millonarios son para los mismos de siempre mientras seguimos pagando los y las trabajadoras».

Hablan de «reestructuración»

Carlos Luis Pirovano, el economista sin ninguna experiencia en gestión cultural que el Gobierno designó como presidente del INCAA, ni bien asumió mencionó que era necesario avanzar a toda prisa con «una restructuración». Y justificó la decisión de despedir a cientos de trabajadores en “el contexto de la crisis económica general e importante déficit fiscal que atraviesa el país desde hace décadas”.

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Por eso, se avanzó hacia “la supresión de Unidades Operativas de primero, segundo, tercero y cuarto nivel operativo, y con ello de las Funciones Ejecutivas y de Jefatura correspondientes a los cargos oportunamente creados, una readecuación general de acciones y una posterior revisión de la dotación del personal afectado”, según figura en un texto oficial difundido por el Instituto.