Con pedidos de un esquema de revisión, se abrió la paritaria docente bonaerense
Los gremios reclamaron que la discusión salarial sea «corta», con un esquema de actualización similar al de 2021, para evitar el impacto de la inflación.
Con un encuentro virtual, comenzó esta semana la discusión paritaria docente en la provincia de Buenos Aires, donde el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) llevó las demandas de los trabajadores de la educación ante los representantes del gobierno provincial. En la cumbre los gremios plantearon «la necesidad de que los salarios docentes se ubiquen por encima de la inflación, para seguir recuperando poder adquisitivo».
«Sostuvimos que deben ser paritarias cortas con revisiones de adecuación similares al esquema 2021, consolidando una estructura en la que los incrementos vayan al básico, lo cual impacta en la escala salarial y en los haberes de los jubilados», expuso el FUDB a través de un comunicado.
Participaron del encuentro los y las representantes de los gremios nucleados en SUTEBA, FEB, UDOCBA, AMET, SADOP, UDA, UPCN y ATE.
Asimismo, propusieron la convocatoria al funcionamiento periódico de las Comisiones de Condiciones Laborales, Salud Laboral y Negociaciones Colectivas, vinculadas principalmente a las cuestiones a resolver en el marco de la presencialidad.
También destacaron «la importancia de seguir destinando recursos a planes de obras y mantenimiento de las escuelas», y además valoraron «la campaña de vacunación llevada adelante por el Gobierno provincial».
Educación pública
En la reunión, los gremios expresaron que «educación pública de calidad es un objetivo a seguir trabajando colectivamente» y mencionaron que los representantes de la administración de Axel Kicillof escucharon los planteos «y se comprometieron a realizar una propuesta salarial en un próximo encuentro».
Por parte del Gobierno, el ministro de Hacienda y Finanzas, Pablo López, sostuvo: «Desde que asumimos, comenzamos a revertir el deterioro generado en los cuatro años de la gestión anterior, tanto del poder adquisitivo, como de la calidad del salario y de las condiciones de trabajo».
Y recalcó que «a través del diálogo permanente con los gremios docentes, y un gran esfuerzo de la Provincia, en 2021, año atravesado por la pandemia, llegamos a diciembre con un incremento del 54 por ciento, que puso al salario docente por arriba de la inflación».
SE ABRIÓ LA RONDA DE DISCUSIÓN DE LA PARITARIA ESTATAL BONAERENSE CON UN ENCUENTRO INFORMATIVO
«Hoy, gracias a la restructuración de la deuda provincial llevada adelante y la recuperación económica generada por un Estado presente, tenemos una Provincia fortalecida, que ya no tiene la fragilidad de 2019. En ese marco, continuaremos trabajando en el objetivo que nos marca el gobernador Axel Kicillof de recuperar el poder adquisitivo de las y los trabajadores provinciales», completó el titular de la cartera económica.
Próxima propuesta
Su par de Trabajo, Mara Ruiz Malec, remarcó que «fue importante poder tener un primer encuentro en el mes de enero porque eso nos permite escuchar las pretensiones de los gremios y preparar una propuesta a conciencia, sin estar apremiados por el comienzo de clases».
«Así, en las próximas semanas podremos hacer un ofrecimiento para ponerlo a consideración de los gremios», prometió la funcionaria.
Por su parte, el director general de Educación, Alberto Sileoni, manifestó que «esta paritaria viene de dos años de un desenlace consensuado y ese es un mérito del gobernador, de sus ministros y del Frente de Unidad Gremial, de haber podido entender y poner en primer orden un comienzo sin zozobra ni sobresaltos para la familia bonaerense».
«En educación nosotros destacamos que un hecho distintivo de esta paritaria 2022 es que no hay valor más importante en términos pedagógicos para este ciclo, que tener el 2 de marzo a todos los niños, niñas y adolescentes en las aulas y esto ha sido bien recibido por los gremios, ha habido coincidencia, el 2022 será un año de presencialidad plena, cuidada y vacunada», cerró.
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