Neuquén: confirmaron el congelamiento salarial para los judiciales y los Tribunales pueden volverse un caos

Las paritarias en Neuquén trajeron más problemas que soluciones. Habrá quite de colaboración hasta fin de año y paro el 30 de diciembre.

La decisión del Tribunal Superior de Justicia de Neuquén de no otorgar ningún aumento salarial al menos hasta marzo despertó la reacción del Sindicato de Empleadas y Empleados Judiciales de esa provincia (SEJUN). Los trabajadores comenzaron con movilizaciones y ya anunciaron un paro antes de fin de año y quite de colaboración hasta el último día hábil de 2024.

Hace un mes que el gremio reclamó de manera formal, ante el deterioro del poder adquisitivo del salario a lo largo del año, que se debían abrir las paritarias. Finalmente, inalmente la semana pasada recibió el OK del Tribunal Superior para abrir una mesa de negociación.

Sin embargo, lo que se esperaba que fuera un ámbito para alcanzar un acuerdo terminó tensando aun más las cosas, puesto que los máximos representantes del Poder Judicial de Neuquén solo ofrecieron dos bonos de $260.000 para diciembre y febrero, sin tocar el salario.

La respuesta sindical fue de rechazo y no solo empezaron con las movilizaciones para visibilizar la situación: confirmaron para el 30 de diciembre un paro de 24 horas. Antes de la huelga, indicaron que el resto de los días hábiles realizarán quite de colaboración.

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Para el sindicato, la oferta fue lisa y llanamente “una provocación” y remarcaron que no hay margen de espera si el TSJ no pone sobre la mesa un aumento de remuneraciones significativo.

Qué dice el TSJ de Neuquén

Los antecedentes confrontantivos del Tribunal echan más leña al fuego. En el SEJUN todavía recuerdan que ante un escenario similar de falta de acuerdo, convocaron a un paro en octubre, y la respuesta del TSJ fue descontarles hasta el 50% de sus salarios a empleados judiciales.

En el Tribunal dicen que los sucesivos paros que “son absolutamente ilegales” y que “afectan de forma directa a las personas y a los sectores más vulnerables, porque los matriculados se adhieren al mismo, lo que ocasiona muchos días con suspensión de tareas y esto hace que tenga un impacto en la gente”.

Al día de hoy, la presidenta del TSJ, Soledad Gennari, confesó que está «muy preocupada por la dialéctica que están usando” desde el sindicato y que “hablen de una guerra, ya que lo que se está intentando instalar es lejano a nuestros objetivos”.

Salarios congelados y presupuesto récord

En los judiciales, el malestar está instalado desde hace meses ante una decisión política del gobierno de Rolando Figueroa, que el TSJ acata, de que los salarios estatales permanzcan congelados, mientras paralelamente, se determinó un aumento del 6% en los aportes personales al Instituto de Seguridad Social de Neuquén (ISSN), lo que lleva a que los sueldos de bolsillo no solo no hayan crecido sino que se redujeron.

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Las actualizaciones por inflación que la administración provincial propone continuar durante 2025, no sólo no recuperaron la pérdida salarial de este año, sino que la empeoran: el SEJUN advirtió que la canasta de consumos no pondera correctamente los incrementos inéditos en las tarifas de servicios públicos, alquileres.

“Si el TSJ y el gobierno provincial no ofrecen una recomposición salarial, no es porque en la provincia no haya plata. Por el contrario, el presupuesto 2025 prevé un superávit corriente de 1,4 billones de pesos ($1.400.000.000.000). La decisión política es consolidar el ajuste, mientras crecen la pobreza, la indigencia y la desigualdad”, se quejaron representantes sindicales.