Docentes apuntan a la reapertura de paritarias por temor al nuevo escenario político-económico

En medio de la incertidumbre económica y la disparada del dólar, diferentes sindicatos de todo el país consideran que los acuerdos quedaron viejos.

Gremios docentes de los sectores público y privado de todo el país comienzan a manifestar preocupación por la crisis económica que atraviesa el país, la cual se vio agravada por las PASO y por las posteriores medidas económicas que se tomaron desde el Palacio de Hacienda.

En este sentido, varias agrupaciones reclaman un nuevo esquema paritario a fin de no perder poder adquisitivo en el periodo que transcurre desde la actualidad hasta fin de año.  Por otro lado, concuerdan en que se contemple la “cláusula gatillo” en el  caso de que los índices de precios al consumidor superen los aumentos concedidos. Este aspecto es central en la negociación, cuando en el país las variables económicas, especialmente precios, muestran alta volatilidad.

ATE LE RECLAMÓ AL GOBIERNO ADELANTAR LA REVISIÓN DE LA PARITARIA Y EL PAGO DE UNA SUMA FIJA

Tal revisión, de acuerdo a lo establecido consiste en:

● Si la inflación entre el mes de enero y el mes de septiembre de 2023 fuese superior al 95%, el mayor porcentaje se aplicará automáticamente por sobre el 20% dispuesto en la pauta establecida para el mes de octubre.

● Si la inflación entre el mes de enero y el mes de noviembre de 2023 fuese superior al 110% , el mayor porcentaje se aplicará automáticamente por sobre el 15% dispuesto en la pauta establecida para el mes de diciembre.

CON LA INFLACIÓN EN ASCENSO, PIUMATO VA POR UN BANDERAZO Y NO DESCARTA UN PARO

En la Provincia de Santa Fe los gremios de Amsafé y Sadop, cerraron la semana pasada, previo a las elecciones , un acuerdo salarial que consiste en un 51% en cuatro tramos: 25% con los haberes de agosto, 7% en septiembre y octubre, 6% en noviembre y diciembre.

A eso se suman dos cláusulas de revisión automática a compensar con los salarios de octubre y otra en diciembre, previo a sentarse a rediscutir un nuevo acuerdo. Aún así desde los gremios aseguran que los términos acordados hace tan solo días atrás ya no son tan estables considerando la situación post electoral.

En Córdoba, el Gobierno de la Provincia realizó una oferta a la Unión de Educadores de la Provincia (UEPC), a partir de reiniciarse la discusión paritaria en agosto. La pauta para el segundo semestre, totalizará 60% de bolsillo.

El incremento, de acuerdo a la oferta oficial, se efectivizará en agosto, un 25 % con relación al mes de enero de 2023, en octubre un 20% con relación al mes de enero de 2023 y en diciembre un 15% con relación al mes de enero de 2023. Durante esta semana el gremio llamó a asambleas para llegar a un acuerdo.

Por último en Jujuy, nuevamente los distintos gremios que agrupan a los trabajadores del sector fueron convocados por el Gobierno provincial para una nueva mesa de negociación salarial, oportunidad en la que hubo un nuevo ofrecimiento del Ejecutivo.

Este consistió en un aumento escalonado del concepto de Titulo, que pasaría de 7 mil pesos a 10 mil, después a 13 mil y luego a 15 mil para fin de año. Además se planteó pasar el básico a 65 mil pesos a partir de septiembre, entre octubre y noviembre a 75 mil y en diciembre llegar a los 100 mil.