El SOMU denunció a una empresa naviera por violar la ley sobre tripulaciones

El Sindicato de Obreros Marítimos Unidos remarcó que la firma Grupo Vessel opera una embarcación en el país con todo personal extranjero, cuando la legislación argentina dice que deben operar con tripulación nacional. “Además, esa tripulación extranjera no está debidamente capacitada para la labor que llevará a cabo”, dijo el titular de la entidad, Raúl Durdos.

El secretario general del Sindicato de Obreros Marítimos Unidos (SOMU) Raúl Durdos denunció a la empresa naviera de explotación sísmica Grupo Vessel, por estar “fuera del marco legal vigente” para hacer “cabotaje nacional”. “El buque Moonrise G, que acaba de traer la empresa con bandera panameña, está sólo tripulado por personal extranjero, violando lo dispuesto por la legislación argentina que dice que ‘todos los buques de bandera nacional o con tratamiento de bandera argentina, deberán ser tripulados exclusivamente por personal argentino o residente’”, remarcó el dirigente.

Por otra parte, en las denuncias presentadas ante el Ministerio de Trabajo, la Prefectura Naval Argentina y la subsecretaría de Puertos, Vías Navegables y Marina Mercante, el SOMU indicó que esa tripulación extranjera “no está debidamente capacitada para la labor que llevará a cabo”, ya que el buque “está destinado al apoyo de embarcaciones para la exploración sísmica”. Además, desde el gremio afirmaron que la dotación del barco “es sólo de seguridad, poniendo en riesgo a la embarcación y a los trabajadores”. Por último, el SOMU remarcó que la empresa en cuestión “no ha realizado los estudios de impacto ambiental que impone las normas vigentes, no pudiendo conmensurar los daños producidos sobre los recursos naturales”.

Finalmente, en un comunicado, la entidad gremial revela que “esta maniobra de la empleadora Vessel tiene como único objetivo la precarización de los trabajadores marítimos, prohibiéndoles que los mismos trabajen en condiciones de seguridad lógicas; su desprecio por los trabajadores sindicalizados que defienden sus derechos y la discriminación de aquellos que sí lo están desarrollando prácticas desleales respecto a otras empresas”.