La expectativa de despidos de las empresas es la segunda más alta de los últimos dos años: qué rubros se salvan
La expectativa de despidos de las empresas es la segunda más alta de los últimos dos años: qué rubros se salvan.
Un informe de la Secretaría de Trabajo mostró una preocupante alza en los despidos sin causa. Además, cada vez menos firmas toman personal.
El panorama laboral en la Argentina continúa dando signos de deterioro y paralización. De acuerdo con los datos de la Encuesta de Indicadores Laborales (EIL) que realiza la Secretaría de Trabajo de la Nación, solo un 3,1% de las empresas de la Argentina (pequeñas, medianas y grandes), espera incorporar trabajadores en el último trimestre de 2026.
En el otro extremo, el 3% anticipa despidos. Este porcentaje es el segundo más alto de los últimos dos años, únicamente superado por el de febrero de 2026, cuando la expectativa de reducción de personal alcanzó el 3,9%.
Menos despidos pero nulas contrataciones
Los números de la Secretaría de Trabajo muestran que el principal problema en este momento no pasa tanto por los despidos masivos sino por el hecho de que es muy difícil conseguir trabajo: nadie contrata personal.
“Al examinar los flujos de incorporaciones y desvinculaciones, se comprueba que la falta de creación neta de puestos de trabajo en agosto no responde a un volumen de desvinculaciones elevado, sino a un nivel de contrataciones marcadamente bajo”, precisa el informe publicado por el área que conduce Julio Cordero.
Las cifras muestran que, por ahora, las compañías no esperan una recuperación significativa de las contrataciones para el cierre de 2026. Además, las perspectivas son desfavorables para sectores importantes de la economía, como la industria manufacturera, el comercio, los restaurantes y los hoteles.
La caída de las ventas y el freno de la economía golpean a las fábricas y comercios, que optan por frenar contrataciones o directamente reducir la cantidad de empleados para sostener sus negocios en un contexto adverso.
El empleo no levanta
A esta situación se suma que durante agosto el empleo privado registrado mantuvo la cantidad de trabajadores sin cambios significativos por segundo mes consecutivo, sin recuperarse luego de cinco meses seguidos en caída.
De acuerdo con la Secretaría de Trabajo, las empresas dejaron de cubrir puestos vacantes y tampoco incorporaron personal para acompañar un eventual mayor nivel de actividad.
Precisamente, en cuanto al empleo privado registrado, se ubica un 4,2% por debajo de los niveles observados en noviembre de 2023.
Esta caída constante llevó al sector privado a registrar la cantidad más baja de trabajadores ocupados de los últimos 52 meses. En números, la pérdida de puestos de trabajo formales alcanzó un total de 265.765 empleos destruidos en este período.
La situación por sector
La EIL de la Secretaría de Trabajo indicó que la construcción fue la única rama de actividad que mostró un crecimiento mensual del nivel de empleo: el 1%.
En tanto, la industria manufacturera y los servicios personales, sociales y comunales se mantuvieron estancados, y el resto cayó.
En el cálculo anualizado, la situación es peor. Ningún sector mejoró con respecto a la situación de empleo que mostraba 12 meses antes, con la peor caída (2,6%) en el rubro de transportes, almacenamiento y comunicaciones.
Otro dato preocupante tiene que ver con el aumento de los despidos sin causa. Según el trabajo, la tasa de despidos sin causa alcanzó en agosto un promedio de 0,7 por cada 100 trabajadores.
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Estas cifras significan un corte en la tendencia previa a la baja y se convirtió en el registro más alto para un mes de agosto desde el año 2019. El dato confirma que, además de la falta de contrataciones, crece la inestabilidad para quienes conservan un empleo formal.
La Unión Industrial Argentina sumó otro eje en medio del documento oficial: informó que entre agosto de 2023 y julio de 2026 el sector perdió 94.924 empleos. Se trata de una actividad que concentra el 19% del empleo formal privado y que también genera puestos de trabajo de manera indirecta.
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