Crisis de Granja Tres Arroyos: una acción sindical frenó temporalmente 70 de los 200 despidos en la ex Cresta Roja
Crisis de Granja Tres Arroyos: una acción sindical frenó temporalmente 70 de los 200 despidos en la ex Cresta Roja.
La UATRE logró que se dictara conciliación obligatoria por 15 días. Granja Tres Arroyos confirmó la convocatoria de acreedores.
A partir de una solicitud de la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE), el Gobierno de la Provincia de Buenos Aires dictó la conciliación obligatoria en el conflicto laboral que afecta a la empresa Wade —la ex Cresta Roja, perteneciente al Grupo Granja Tres Arroyos-, que la semana pasada había mandado 200 telegramas de despido, entre versiones que hablan de que la reducción de personal podría alcanzar al doble de trabajadores.
La resolución, adoptda tras una audiencia realizada en el Ministerio de Trabajo bonaerense, exige la reincorporación inmediata de aproximadamente 70 trabajadores rurales que habían sido despedidos.
Incertidumbre en Wade y en todas las plantas de Granja Tres Arroyos
La situación, no obstante, no es nada clara para los trabajadores. Por lo pronto, la reincorporación no implica la vuelta al trabajo: la planta ubicada en el partido bonaerense de Esteban Echeverría está parada desde hace casi dos meses, en los que se vienen acumulando deudas salariales.
La conciliación obligatoria frena los despidos por un plazo inicial de 15 días durante los cuales, al menos en teoría, empresa y sindicato deberían trabajar para buscar una solución.
En la misma audiencia en la que se dictó la conciliación obligatoria, el Grupo Granja Tres Arroyos confirmó que el pasado miércoles 9 de septiembre se presentó en convocatoria de acreedores, sin que haya quedado claro si esta presentación abarcó a todo el grupo -que acumula más de 1.000 despidos en sus plantas de todo el país- o solo a Wade.
El contexto de la convocatoria de acreedores
Desde el gremio destacaron el logro de la medida preventiva, aunque aclararon que el conflicto de fondo está muy lejos de resolverse.
“El reclamo de fondo sigue vigente debido a reiterados incumplimientos patronales y salarios adeudados que constituyen parte central del reclamo de los trabajadores representados por la UATRE”, señalaron a través de un comunicado oficial.
Ante este panorama de fragilidad financiera y reestructuración empresarial, el sindicato rural anticipó los pasos legales que llevará adelante.
“Una vez producida la apertura formal del concurso, la UATRE se presentará a verificar los créditos laborales adeudados a los trabajadores, a fin de garantizar el reconocimiento de las obligaciones pendientes y resguardar sus derechos”, expresaron desde la organización sindical.
La ex Cresta Roja, virtualmente cerrada
Con la conciliación en marcha, se abre un período de negociación en la sede laboral bonaerense mientras las partes intentan destrabar la parálisis de la faena y definir el esquema para el pago de los haberes adeudados a cientos de trabajadores que están esperando una respuesta.
La ex Cresta Roja lleva más de 45 días inactiva y, por lo pronto, esta parálisis continuará como mínimo hasta la semana próxima.
En un documento que apareció a fines de agosto, la empresa le informó “a todo el personal de la Planta Wade que, ante las circunstancias de público conocimiento” se extendía “la suspensión de las tareas operativas por 30 días adicionales comprendidos desde el 22 de agosto hasta el 20 de septiembre inclusive”.
«Nos deben millones de pesos a cada uno de nosotros, quincenas atrasadas, presentismo, y la jueza dio un plazo máximo de 9 días en donde nos tienen que pagar sí o sí”, expresó la semana pasada Hernán Ávalos, trabajador de la planta, en referencia al expediente que se tramita en el Juzgado Comercial N° 18, a cargo de la jueza Valeria Pérez Casado.
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