Solo el 20% de las empleadas domésticas están registradas y el resto, en negro: cuánto ganan y cuáles cobran más
Solo el 20% de las empleadas domésticas están registradas y el resto, en negro: cuánto ganan y cuáles cobran más.
Por la crisis, ya se perdieron más de 30.000 puestos de empleadas domésticas registrados. Los ingresos promedio por mes y por hora.
Un análisis realizado por el Centro de Economía Política Argentina (CEPA) en base a registro de la Superintendencia de Riesgos de Trabajo muestra que ocho de cada diez empleadas domésticas trabajan en negro, sin estar inscriptas por sus empleadores y, por lo tanto, sin cobertura de ART ni vacaciones ni aportes.
Los datos de la consultora que dirigen los economistas Hernán Letcher y Julia Strada indican que entre noviembre de 2023 y mayo de 2026 se perdieron 30.133 puestos de trabajo registrados en el servicio doméstico, lo que representa un promedio de más de 33 por día.
La cantidad de trabajadoras registradas pasó de 629.660 a 599.527 y el descenso puede tener que ver tanto con despidos -familias a que ya no cuentan con los recursos para mantener una empleada doméstica- como con trabajadoras de casas particulares que estaban registradas y se vieron obligadas a pasar a cobrar en negro como única forma de mantener su empleo.
Empleadas domésticas con sueldos estancados
A la pérdida de empleos en blanco se suma un estancamiento salarial. En otro estudio, realizado por las organizaciones EcoFeminita y Oxfam, se reveló que el sueldo promedio del sector es de $338.700 mensuales, y que el 50% de las trabajadoras cobra menos de $300.000 por mes.
Esto tiene que ver con el bajísimo nivel salarial del sector y también con la cantidad de horas de trabajo, que suele estar entre las 15 y 25 por semana para un mismo empleador.

Respecto de la jornada laboral, el 53,8% trabaja entre 35 y 45 horas semanales -no en todos los casos para el mismo empleador-, el 30,5% está subocupada y necesita sumar más horas de trabajo para llegar a fin de mes, mientras que un 8,8% necesita trabajar más de 45 horas por semana. El 73% de las trabajadoras se desempeña en una sola casa con un promedio de 22 horas semanales.
En cuanto al pago por hora, la media general es de $4.886, pero la mitad del personal percibe menos de $4.278 por hora.
Trabajo en negro y trabajo en el propio hogar
También se expone la brecha entre el personal registrado y el que no. Las empleadas en el circuito formal y cuentan con aportes para su jubilación cobran sueldos promedio más altos que aquellas que están en negro.
Estas últimas no solo perciben menos dinero por su labor, sino que también trabajan más horas en su empleo principal y no tienen ningún tipo de beneficio laboral.
La informalidad es la regla. Mientras el trabajo no registrado afecta al 37,9% del total de los empleados del país, en las tareas domésticas la cifra sube al 77,5%.
Un grupo disidente de docentes de SUTEBA arrancó un paro de 48 horas en la Provincia de Buenos Aires
Dentro de ese universo, que no tiene obra social, en base a encuestas se sabe que el 74,1% no cobra si se enferma y no puede ir a trabajar, y el 73,3% no tiene vacaciones pagas y el 71,7% no recibe aguinaldo.
El aporte de estas trabajadoras en la economía de sus hogares es fundamental ya que un 39,8% de ellas es el sostén principal de la familia, mientras que el 60,2% restante aporta un ingreso secundario.
A esto se suma que el 76% de las empleadas domésticas debe realizar además las tareas de cuidado y limpieza en sus propias casas.
Convocatoria del Gobierno
Frente a esta situación, desde el Sindicato de Trabajadoras de Casas Particulares (Sinpecaf), criticaron la falta de medidas para fomentar el trabajo registrado y cuestionaron los aumentos salariales fijados cerca del 1% mensual, una cifra que queda muy por debajo de la inflación.
En este marco, el Gobierno convocó el viernes 21 de agosto pasado a la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares para discutir las escalas salariales y, en teoríá, para intentar reparar el retraso de los sueldos del sector, que perdieron 2,4 puntos frente a la inflación desde el mes de abril.
En el gremio no tienen demasiadas expectativas de que eso modifique el complejo panorama que transitan y, por lo pronto, desde la fecha de esa primera reunión no hubo novedades al respecto.




Hacé tu comentario