Paritarias de Sanidad: tras dos meses sin avances, Daer les lanzó un ultimátum a las clínicas

Desde la Federación de Sanidad exigieron «una propuesta salarial ya». Varias filiales del gremo sanitario se sumaron al reclamo.

Luego de más de dos meses de paritarias sin avances concretos, la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) que conduce el ex secretario general de la CGT Héctor Daer declaró el estado de alerta en todo el sector y endureció sus cuestionamientos hacia las cámaras empresarias por la falta de una propuesta salarial.

El gremio rechazó que las dificultades económicas de las empresas sean descargadas sobre los salarios del personal sanitario.

En ese sentido, sostuvo que si los recursos provenientes de financiadores como el PAMI, las prepagas u otros actores resultan insuficientes, los reclamos de las clínicas deben dirigirse a esos sectores y no recaer sobre los salarios en los trabajadores.

“Queremos una propuesta salarial ya”

A través de un comunicado, FATSA les envió un mensaje directo a los dueños de los establecimientos privados: “Que los dueños de las clínicas se hagan cargo: si ellos están dispuestos a cobrar poco, nosotros no”.

La declaración del estado de alerta fue acompañada por pronunciamientos de varias filiales, entre ellas ATSA Buenos Aires, que reclamó una propuesta salarial urgente y, en la misma línea, remarcó que los trabajadores no aceptarán ser la variable de ajuste de la situación que atraviesa el sistema.

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De esta manera, y mientras las negociaciones continúan sin resultados, el conflicto salarial en la sanidad suma presión y mantiene en vilo a miles de trabajadores del sector. 

«Ni una sola propuesta»

Con las posiciones cada vez más tensas, el mensaje de la conducción sindical fue categórico: «Queremos una propuesta salarial ya. Sin salarios no hay ni habrá salud».

A lo largo de todo el mensaje, la organización sindical expresó su malestar y sostuvo que la crisis que atraviesa el sistema de salud «no puede seguir siendo utilizada como argumento para justificar la ausencia de respuestas a quienes sostienen diariamente la atención en clínicas, sanatorios y establecimientos asistenciales».

«Después de dos meses de negociaciones, las empresas continúan sin presentar una sola propuesta salarial que permita recomponer los ingresos de las trabajadoras y los trabajadores del sector», señaló la federación.

Sanidad, sin ningún debate salarial

Según planteó FATSA, «mientras las empresas exigen cada vez más esfuerzo y compromiso al personal de salud, se niegan sistemáticamente a discutir una mejora salarial» que permita recuperar el poder adquisitivo perdido.

Esta advertencia llega pocos días después de que se frenaran definitivamente las conversaciones paritarias, momento en el cual el gremio ya había alertado que la falta de acuerdos podría derivar en medidas de fuerza.

Ahora, en su nuevo pronunciamiento, FATSA sostuvo que los trabajadores no pueden convertirse en la variable de ajuste de un sistema que también enfrenta problemas de financiamiento y responsabilizó a los empresarios por trasladar el peso de la crisis sobre quienes trabajan.

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«Con salarios cada vez más deteriorados, se profundiza el desfinanciamiento del sistema, se debilitan los equipos de salud y se pone en riesgo la calidad de la atención», advirtió la organización.