Según el INDEC, más de 1.600.000 trabajadores tienen dos, tres o cuatro empleos, y la mayoría son mujeres
Según el INDEC, más de 1.600.000 trabajadores tienen dos, tres o cuatro empleos, y la mayoría son mujeres.
Un informe de la Fundación Encuentro reveló que el pluriempleo está en su nivel histórico más alto y afecta a sectores donde normalmente no ocurría.
Un informe de mercado laboral difundido por la Fundación Encuentro y realizado a partir de cifras de la Encuesta Permanente de Hogares (EPH) del INDEC, reveló que en la Argentina hay más de 1.600.000 personas que necesitan trabajar en más de un empleo para llegar a fin de mes, y que la mayoría de quienes se encuentran en esa situación son mujeres.
De este total superior a 1.600.000, el 83% tiene dos trabajos, pero un 10,5% (aproximadamente 170.000) ya suma tres, y un 3,5% (cerca de 60.000) necesita cuatro empleos para completar su ingreso mensual.
El número total representa el 12,2% de las personas ocupadas, y se trata de uno de los valores más altos de toda la serie estadística, en un contexto en el que la multiplicación de fuentes de ingreso aparece cada vez más como una estrategia extendida.
Mujeres con más de un empleo
El informe de la Fundación Encuentro refleja un incremento significativo del pluriempleo en tan solo 10 años. En 2016 la proporción de personas con más de un trabajo era del 8,8%. A fines de 2025, ya superaba el 12%. Y en el último año, el porcentaje creció 3 puntos, lo que habla de una tendencia que se terminó de consolidar.
Asimismo, se muestra que son las mujeres quienes concentran la mayoría del pluriempleo, representando el 56,6%, frente al 43,4% de los hombres.
El 15,5% de las mujeres ocupadas son pluriempleadas, frente al 9,5% de los hombres. Además, esto se vincula con el tipo de actividad, por ejemplo, el trabajo en casas particulares es un sector altamente feminizado (más del 95% son mujeres) y está caracterizado por los bajos ingresos y su fragmentación horaria.
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Más allá del trabajo en casas particulares, que concentra el 13% de los casos, y de otros sectores tradicionalmente vinculados con el pluriempleo y la fragmentación horaria, como la educación y la salud, donde se encuentra el 10,2%, llama la atención el alto nivel de trabajadores con más de un empleo en roles administrativos y contables, donde se encuentra el 18,6% del total.
Llegar más cerca de fin de mes
De acuerdo con el análisis hecho por el think tank del Frente Renovador, el hecho de tener más de un trabajo no implica una mejora en las condiciones de vida: obliga, obviamente, a trabajar más horas y la mejora en la remuneración no es significativa.
Según los datos del INDEC, el ingreso promedio de quienes tienen dos o tres trabajos es apenas un 13,1% superior al de los que tienen un solo empleo (en diciembre del año pasado, era de $656.372, contra $580.232 de quienes trabajaban para un solo empleador).
Para los sectores de menores ingresos, que son los más afectados por el pluriempleo, se trata de una diferencia marginal que solo sirve para estirar la «supervivencia» y llegar un poco más cerca de fin de mes.
A su vez, la situación no implica un avance en la calidad del trabajo. Por el contrario, los datos demuestran que las condiciones laborales son de baja calidad y de desprotección.
El 35,2% de los pluriempleados no tiene aportes jubilatorios en ninguno de sus puestos. Esta cifra confirma que el segundo empleo no funciona como un refuerzo de calidad, sino que se da mayoritariamente por necesidad imperiosa, bajo condiciones precarias e informales.
Algo que muestra la situación de necesidad de quienes toman más de un empleo -y no una búsqueda de superación económica- es que la gran mayoría de los pluriempleados -un 63%- son jefes o jefas de hogar.
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