Liberan molinetes en una estación de subte tras el despido de una trabajadora que denunció acoso sexual
Liberan molinetes en una estación de subte tras el despido de una trabajadora que denunció acoso sexual.
Metrodelegados explicó que se trató de una represalia. Según la empresa a cargo de los subtes, la mujer estaba a prueba y no cumplía bien sus tareas.
Este lunes 27 de abril a las 7, trabajadores de Subterráneos de Buenos Aires liberaron el paso por los molinetes de una de las principales estaciones porteñas -en principio, según anunciaron, por tiempo indeterminado- como protesta por el despido de una trabajadora.
La medida fue anunciada por los Metrodelegados de la Asociación Gremial de Trabajadores del Subte y Premetro (AGTSyP) y forma parte de un plan de lucha de lo que denominaron «Comité por la Reincorporación de Araceli».
Se trata de una referencia al despido de Araceli Pintos, una trabajadora de la Línea B de subtes que, de acuerdo con lo que informaron desde la organización gremial, perdió su empleo tras haber expuesto situaciones de violencia de género en su puesto de trabajo.
Metrodelegados denunció la ilegalidad del despido y reclama la «inmediata reincorporación» de la trabajadora.
Desde Emova, la empresa concesionaria que maneja el servicio de los subterráneos, argumentaron que Pintos no superó el período de prueba que estaba cumpliendo. Según la empresa, hubo reiterados incumplimientos en sus tareas.
Un policía de la Ciudad acusado
Desde el arco gremial justificaron la medida de fuerza que se está llevando adelante en la estación Federico Lacroze de la línea B, con molinetes abiertos desde la mañana de este lunes, y calificaron el despido como «persecutorio e ilegal».
Según explicaron los delegados, el despido se originó después de que Pintos denunció haber sido víctima de acoso sexual por parte de un efectivo de la Policía de la Ciudad, dentro de su horario y ámbito laboral.
Tras realizar la denuncia, la trabajadora habría padecido maniobras de violencia laboral por parte del personal jerárquico de la empresa concesionaria Emova.
«La empresa intenta normalizar situaciones que lamentablemente sufren muchas mujeres en el ámbito laboral», señalaron desde el comité, acusando a la firma de actuar en contra de la normativa vigente y de «encubrir a acosadores y violentos».
Mientras el conflicto se instaló en la agenda sindical y desató las primeras medidas de fuerza, los abogados que repreentan a las trabajadoras informaron que se están tramitando las denuncias correspondientes ante la Justicia, para exigir que se revierta el despido por considerarlo una represalia directa ante su denuncia original.
«Nos mantendremos en estado de alerta y realizando todas las medidas a nuestro alcance para que Araceli Pintos recupere su puesto de trabajo», advirtieron desde el sindicato.
Dellecarbonara habló del asbesto en el subte
El secretario general de la AGTSyP, Claudio Dellecarbonara, aprovechó la jornada de protesta para hablar de un tema que todavía no tuvo resolución de parte de la firma que concesiona el servicio ni el gobierno porteño: la presencia de asbesto en las formaciones.
Según el dirigente, hoy hay más de dos mil empleados del servicio que están identificados como «agentes de riesgo», a partir de que la Superintendencia de Riesgos del Trabajo reconociera la exposición al asbesto en el subte en 2025.
“Ya hay 114 trabajadores afectados y cinco fallecidos por cáncer. El mineral está prohibido desde hace más de 20 años, pero sigue presente en la red”, sostuvo Dellecarbonara.
El líder gremial remarcó que los trabajadores buscan protección no solo para los trabajadores sino también para millones de pasajeros que, dijo, a diario “están en riesgo de contaminarse con asbesto”.
Entre los reclamos figuran el reemplazo de la flota afectada, la inclusión de todos los empleados en el registro de agentes de riesgo y la reducción de la jornada laboral para minimizar la exposición.
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