Fate: tras el fallo que ordenó pagar los sueldos, los empleados avisaron que están listos para volver a trabajar
Fallo judicial: Fate tiene que pagar sueldos al menos hasta junio.
La sentencia se basó en un compromiso que los dueños de Fate firmaron en 2025 y luego incumplieron. El SUTNA sale a las calles.
El fallo de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo que obliga a Fate a pagar los salarios de todos sus trabajadores -adeudados y futuros- hasta el próximo 30 de juio modificó el panorama del conflicto en la fábrica de neumáticos del partido de San Fernando, tras la finalización de la conciliación obligatoria que la Secretaría de Trabajo de la Nación dictó pero durante la cual no intervino en absoluto para intentar avanzar en una solución.
La sentencia del máximo organismo del fuero laboral fue acompañada por la comunicación del Sindicato Único de Trabajadores del Neumático Argentino (SUTNA) de que los trabajadores de Fate se encuentran disponibles para retomar sus labores de manera inmediata, evidenciando de este modo que la inactividad en la planta -que ya lleva casi dos meses- no tiene que ver con ninguna medida gremial sino que, a partir del dictado de conciliación obligatoria, se convirtió en un lockout patronal.
El fallo responde a un acuerdo que había firmado en 2025 la empresa de Javier Madanes Quintanilla con el SUTNA, en el cual se comprometió formalmente a no despedir trabajadores hasta junio de 2026. Ahora, la empresa se expone a embargos en caso de no cumplir con la orden judicial de pagar los salarios a los 920 empleados de la fábrica que intentó despedir en febrero para avanzar con el cierre.
El tema salarial también fue abordado por un sumario administrativo contra la firma, iniciado por el Ministerio de Capital Humano a principios de marzo, por la falta de pago durante la conciliación. Pero el Gobierno no avanzó más allá de eso y de los insultos públicos de Javier Milei a Madanes Quintanilla.
La estrategia del SUTNA: tribunales, legislatura y movilización
Desde el SUTNA, celebraron el fallo de la Cámara acerca de los sueldos y también otros favorables a trabajadores que, de manera individual, reclamaron su reincorporación a las tareas, y que habilitan la vuelta de los operarios a sus puestos de trabajo.
El gremio del neumático no solo apuesta a los tribunales sino que avanza en busca de una solución política para el conflicto y además refuerza la presencia en las calles para mantenerlo en agenda hasta tanto haya una solución.
Tras intensas reuniones con diputados y senadores bonaerenses, en estos días ingresará formalmente el proyecto de ley de «ocupación temporal” que elaboró el gremio, basado en una figura legal que le permitiría al Gobierno de la Provincia de Buenos Aires hacerse cargo temporalmente de la fábrica mientras los dueños definen una solución para su continuidad.
En ese sentido, el SUTNA insistió una vez más en la necesidad de “garantizar la soberanía” al tratarse Fate de la única fábrica de cubiertas para camiones y colectivos del país, y de “frenar el desastre social” al proteger miles de puestos de trabajo directos e indirectos que dependen de la planta de San Fernando con el gobierno provincial haciendose cargo de la planta.
Actividades por Fate
Esta semana, el gremio del neumático comenzará con volanteadas para difundir el proyecto de ley. También anunció una serie de eventos que comenzará con un festival artístico el domingo 12 de abril frente a la fábrica de la localidad de Virreyes.
Posteriormente aparece en el radar una «marcha federal» para el martes 14. En dicho evento, el SUTNA movilizará a Plaza de Mayo junto a sindicatos, organizaciones sociales y de jubilados para exigir la reapertura inmediata. Y el sábado 18 habrá un nuevo acto frente a la fábrica, con Diego Golombek y científicos del Conicet.
«Es decisión de la directiva nacional realizar todas las acciones necesarias. Somos los trabajadores quienes estamos defendiendo esta producción estratégica con la solidaridad de todo el pueblo argentino y de colegas de decenas de países», afirmaron desde el sindicato.
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Según el secretario general del sindicato, Alejandro Crespo, “mientras los trabajadores cumplieron su parte del trato, la patronal rompió el convenio sin que exista una situación de quiebra o concurso de acreedores, habiendo ahorrado dinero del pueblo durante todo este período”.
A su vez, el líder del SUTNA lamentó que en este contexto se imponga lo que consideró “estigmatización mediática” de la dirigencia gremial, y señaló que los grandes medios intentan “cancelar” a los representantes de los trabajadores para opacar su poder político.
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