Trabajadores de Cocot en medio de reclamos por salarios bajos, despidos y pago de vacaciones en cuotas
Empleados de la textil denunciaron un ajuste patronal que “profundiza la precarización laboral en el sector”. Los ejes del conflicto.
Un nuevo conflicto laboral estalló en la industria textil porteña, donde trabajadoras y trabajadores de Cocot & Dufour realizaron protestas frente a la fábrica ubicada en Parque Chas, en la Ciudad de Buenos Aires en las últimas horas. Fue ante la imposición de medidas de la empresa que, según denuncian, precarizan aún más sus condiciones de trabajo. Los reclamos se centran en la mora en el pago de salarios y vacaciones, la reducción de ingresos y los despidos que ya suman más de un centenar en los últimos meses.
La planta, que produce prendas de ropa interior y deportiva, continúa operando con normalidad. Pero sus empleados se encargaron de exponer que mientras realizan jornadas de hasta nueve horas diarias, con salarios que rondan los 700 mil pesos mensuales, la firma decidió pagar sueldos, aguinaldos y vacaciones de forma fraccionada en varias cuotas, argumentando “falta de fondos”. Esta decisión fue informada apenas días antes de que comenzaran sus períodos de descanso, lo que generó desconcierto y malestar en todo el personal.
La protesta se organizó de forma espontánea entre los empleados, algunos de los cuales llevan más de 20 años de antigüedad en la fábrica. “Estamos cansados… siempre dijimos sí, aceptamos, venimos. Pero llegó el momento de hacer algo”, relató una trabajadora con dos décadas en la empresa y luego de tomar la decisión de movilizar en las inmediaciones de la compañía tras el anuncio empresarial.
Además del pago fraccionado de beneficios legales, los trabajadores denunciaron que en los últimos dos meses se concretaron al menos 140 despidos en la planta. Que se trata ni más ni menos que el avance de un proceso de ajuste encubierto. La firma también estaría ofreciendo retiros voluntarios como mecanismo para reducir aún más la plantilla laboral, algo que para las y los empleados constituye una amenaza directa a sus puestos de trabajo y a la estabilidad laboral.
“Nos dijeron que no hay plata, pero seguimos trabajando 24 horas. Las cuentas no esperan —tenemos gastos familiares, escolaridad— y ahora nos imponen pagos en cuotas”, criticaron en la protesta, donde también se cuestionó la presencia policial para evitar cortes totales de tránsito.
La crisis como telón de fondo
El conflicto en Cocot & Dufour ocurre en un contexto más amplio de tensión en la industria textil y la economía argentina, marcada por una caída del consumo, apertura importadora y políticas de ajuste que los sindicatos atribuyen al Gobierno. Los trabajadores señalaron que la firma exporta fondos a favor de insumos importados mientras reduce empleo nacional, presionando a la baja las condiciones laborales internas y tener menos costos.
Distintos analistas laborales vinculados a las CTA remarcaron que más allá de las acusaciones puntuales, el reclamo de los operarios pone en evidencia un fenómeno que se replica en varias áreas productivas: empresas que aprovechan el clima de incertidumbre económica y el debate por la reforma laboral para imponer condiciones regresivas. Paralelamente, los sindicatos tradicionales quedan, según los trabajadores, “ausentes o tibios”, sin capacidad de reacción ni de liderar los reclamos.
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