El Grupo Techint sumará 400 jóvenes estudiantes y recién graduados: qué perfiles busca

Las vacantes ofrecidas apuntan a cubrir roles profesionales y también hay oportunidades de pasantías. Los requisitos y cómo postularse.

El Grupo Techint, conocido por su liderazgo en el sector industrial y de construcción, anunció el comienzo de una gran convocatoria dirigida a estudiantes y recién graduados de áreas tan diversas como Ingeniería, Ciencias Económicas y Sistemas. 

La iniciativa se inscribe en el marco de sus renombrados programas «Jóvenes Profesionales» y «Prácticas Educativas de Verano», que buscan inyectar «frescura y renovación» a sus equipos de trabajo.

Un tema importante a tener en cuenta es que no se trata de una búsqueda exclusiva para porteños. La oferta laboral abarca un amplio espectro geográfico, y se extiende a varias provincias argentinas, como Tucumán, Salta, San Juan, Mendoza, Santa Fe, Córdoba y Neuquén. 

Hasta cuándo hay tiempo para inscribirse

Con esta estratégica movida, Techint tiene en la mira el cubrir alrededor de 400 vacantes, diversificadas entre roles profesionales y oportunidades de pasantías, fortaleciendo así su presencia en el país.

Para garantizar la calidad y preparación de los candidatos, la empresa ha establecido que los interesados deben tener al menos el 50% de sus materias aprobadas en las disciplinas mencionadas. Además, el plazo para postularse es limitado, culminando el 2 de noviembre, lo que añade un sentido de urgencia a la convocatoria.

El Grupo Techint busca estudiantes y profesionales para las siguientes especialidades:

*Ingeniería Industrial.

*Ingeniería Eléctrica.

*Ingeniería Electrónica.

*Ingeniería en Materiales.

*Ingeniería en Petróleo.

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*Ingeniería Mecánica.

*Ingeniería Mecatrónica.

*Ingeniería Electromecánica.

*Ingeniería Química.

*Sistemas.

*Administración de Empresas.

*Contador.

Quienes deseen postularse deben ingresar al portal oficial de Techint, en la sección específicamente diseñada para estudiantes y graduados. 

El Grupo Techint ofrece «una carrera«

Una vez que se haya completado el registro, la empresa llevará a cabo una evaluación meticulosa de cada perfil, asegurando que los candidatos seleccionados sean compatibles con las necesidades y valores de la organización.

Desde Techint remarcaron que «no sólo se ofrece un empleo, sino una carrera». Además, en su portal la empresa destaca la oportunidad única de trabajar en un ambiente internacional, colaborando con equipos técnicos de alta calidad y participando activamente en proyectos de gran envergadura y relevancia global. 

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Asimismo asegura que se compromete con el crecimiento y desarrollo profesional de sus empleados, ofreciendo programas de formación especializada, capacitación técnica y habilidades gerenciales.

Quienes logren ser seleccionados tendrán jornadas flexibles de entre 20 y 40 horas semanales, y la posibilidad de renovar y extender su relación laboral con la empresa.