El Gobierno reglamentó la ley de promoción de empleo para personas travestis y transexuales

Los entes públicos no estatales y las empresas y sociedades del Estado deben ocupar en una proporción no inferior al 1% del personal.

Este martes el Gobierno nacional reglamentó la Ley 27.636 de Promoción al Empleo para Personas Travestis, Transexuales y Transgénero, que fue sancionada en junio pasado por el Congreso. Fue a través de un decreto publicado este martes en el Boletín Oficial.

La norma establece que los tres poderes del Estado nacional, los ministerios públicos, los organismos descentralizados o autárquicos, los entes públicos no estatales y las empresas y sociedades del Estado deben ocupar en una proporción no inferior al 1 por ciento de la totalidad de su personal, puestos de trabajo con personas travestis, transexuales y transgénero, en todas las modalidades de contratación regular vigentes.

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Entre otras disposiciones, la reglamentación de la ley publicada en el Boletín Oficial determina que, en caso de «un empate de ofertas», se dará «prioridad en las contrataciones del Estado» a aquellas empresas que «en su planta laboral posea a personas travestis, transexuales y transgénero«.

«En el caso de que varias de las empresas igualadas incluyan en su plantel a personas con dichas identidades, deberá priorizarse al oferente que posea el mayor porcentaje de personas travestis, transexuales y transgénero en sus puestos de trabajo», indica la reglamentación elaborada por el Poder Ejecutivo.

«Con el fin de hacer valer esta preferencia, los oferentes deberán acreditar fehacientemente la relación laboral con el aludido personal y, en su caso, la cantidad mediante la presentación de la documentación que acredite el vínculo laboral», agrega.

También, indica que serán puestos a disposición de los organismos «materiales de capacitación y lineamientos generales sobre sensibilización y capacitación con perspectiva de género y diversidad sexual que tengan como fin la efectiva integración de las personas travestis, transexuales y transgénero en los ámbitos laborales».

La norma publicada en la edición de este martes del Boletín Oficial lleva las firmas del presidente Alberto Fernández; del jefe de Gabinete, Juan Manzur; y de la ministra de Mujeres, Géneros y Diversidad, Elizabeth Gómez Alcorta.

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«Hay quienes creen que dar derechos es un problema porque rompe el status quo, creen que es mejor un país con derechos para algunos», aseguró el presidente. «Una sociedad que descarta a su gente, es una horrible sociedad. La mejor Argentina es la que da derechos», completó el mandatario.