El Gobierno prorrogó por dos meses la prohibición de despidos y suspensiones

Las empresas no podrán alegar causas de fuerza mayor o disminución de la demanda de trabajo.

En el marco de la emergencia sanitaria, el Gobierno nacional informó este lunes que se prorrogará por 60 días, a partir del 31 de mayo, la prohibición de efectuar despidos sin justa causa, y por las causales de falta o disminución de trabajo y fuerza mayor.

Asimismo, se incluirá la prohibición de efectuar suspensiones por los mismos motivos. No obstante, fuentes oficiales aclararon que quedan exceptuadas de la prohibición las suspensiones que sean pactadas individual o colectivamente u homologadas por la autoridad de aplicación en el marco de los términos del artículo 223 bis de la Ley de Contrato de Trabajo.

La normativa, que será formalizada a través de un decreto de necesidad y urgencia, también detalla que los despidos y suspensiones que se produzcan a pesar de la prohibición “no producirán efecto alguno, y se mantendrán vigentes las relaciones laborales existentes y sus condiciones actuales”.